HOME 맞춤형 적성검사 평가·측정 가능 요인
    인성·자질 측면
       1.  정서안정성    2.  감정통제력
       3.  스트레스관리력    4.  협조성
       5.  사교성(섭외성, 교섭력, 친화력)    6.  지도성(리더십, 통솔력)
       7.  자주성(자율성)    8.  사려성(치밀성, 신중성)
       9.  책임성(준법성)    10. 공감성
       11. 활동성(적극성, 의욕성, 추진력, 성취력)    12. 도덕성(윤리성)
       13. 인내성(지구성)    14. 충성심(로얄티)
       15. 독창성(창의력, 기획력)    16. 성실성
       17. 부하육성력    18. 동기부여능력
       19. 목표지향성    20. 자기혁신능력
       21. 커뮤니케이션능력    22. 조직관리능력
    기초직무능력 측면 [잠재능력 우수자]
       - 학교우등생 = AI(Academic Intelligence)
       1.  언어능력    2.  수리능력
       3.  추리능력    4.  조합분류능력
       5.  공간형태지각능력  
       - 사회우등생 = PI(Practical Intelligence)
       6.  판단·계획력    7.  논리사고능력
       8.  상황대처능력    9.  직무종합상식
       ※ 기업의 핵심역량과 인재상을 분석하여 추출된 관련 평가요인을 한약방 조제형태로 운영
    직무종합적성검사의 구성[평가 요인별 문항 구성]의 例
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